最近看到一则新闻：加拿大一名游泳健将于今夏在河中游泳，不幸溺水身亡。发生这样的意外令其家人和调查人员深感迷惑。警方推测的原因有二：一是当时户外温度高，河水温度只有14度，不宜游泳，二是怀疑其酒后游泳。但不管那种原因，对于游泳健将来说，这应是基本的安全常识，说不知道，明显不符逻辑。我们纵观各类安全事故中不难发现，有许多当事人都参加过安全培训，了解一定的安全生产知识，但为什么仍不能杜绝事故，一再发生悲剧呢？关键的问题是要把书中的安全法规输入头脑，将头脑的安全知识落实到工作中。
安全第一，几乎是妇孺皆知的口号，但这绝不是“阿弥陀佛”的口语保佑，而是要在工作中踏实践行的行为准则。安全生产，人人有责，这个“责”字重千金，很多人把它理解成对集体、对社会、对国家的责任，实际上最直接的是对亲人、对我们自己的责任。员工是生产的操作者，安全寓于生产之中。安全第一，做为企业，是对员工的关爱；做为员工，是对企业的职责。将安全第一，牢记在心，行动在身，于国、于民百利而无一害。
企业的安全主体是员工，安全生产的关键在员工。一切的安全制度、法规，其建章立制的目的都是为保证安全生产，更是保证从业者的生命安全。如果员工不去认真执行，就如跳离师兄保护圈的八戒，高兴的是灾难，遭殃的是自己。从这个意义来讲，安全制度、法规只是安全生产保障的外因，要想保证安全生产，保证自身的生命安全，套用一句歌词“从来就没有什么救世主，只有靠我们自己”。
企业对于员工安全培训的最终目的，不在于其安全生产知识掌握了多少，更不在于考试能否过关，成绩是否优秀。关键在于能否将安全生产原则贯彻到生产行为中去，能否将安全知识正确运用到生产实践中去，能否在生产过程中，做到预知、预测、分析危险；限制、控制、消除危险。说到底，安全生产的可控、在控、关键在人。如果员工将安全生产知识的学与用、说与做、知与行相脱节，那么，灾难的威胁将如影随从。当我们知道了安全生产的重要，懂得了安全知识时，我们手中已有了一道护身符，但千万别忘了；将它挂在脖子上，贴在心口上，渗到思想上，落到行动上。
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