国庆期间的安全平稳生产，关键在于员工队伍的思想稳定，但如何才能确保员工队伍的思想稳定呢？针对这一问题，重庆气矿邻水采输气作业区开出了国庆期间前瞻性思想政治工作的“小良方”。
“把脉问诊”。为准确把握员工思想动态，有针对性的做好员工思想政治工作，该作业区从生活、工作、收入、学习、思想等方面入手，组织147名员工开展了员工思想动态调查，对员工的所思、所想、所忧、所盼进行了全面细致的了解，为员工思想动态“把脉问诊”。
“对症下药”。针对员工的思想上的重、热点问题，该作业区在国庆前夕开展了“一次走访”、“一次座谈”、“一次交心”、“一个活动”的“四个一”活动，在全面宣传企业目前所面临的形势、目标、任务、责任的基础上，积极做好员工释疑解惑工作。对员工反映的意见、建议和困难，及时落实解决，并反馈至员工。解决员工思想上的“小病症”，提升员工工作热情，增强企业凝聚力。
“祛病强身”。该作业区还充分发挥班党员和班组长模范带头作用，由党员长和班组长带头开展“不让隐患在我身边积压”、“不让事故在我手上发生”“不让矛盾在我身边积累”、“不让形象在我这里受损”的“四个不”活动，引导员工以大局为重，不断提高工作积极性，提升自我素质，全面确保国庆期间的安全平稳生产。
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