一个人养成某种习惯不是一朝一夕之事，需要经过一定时间的不断重复，不断体验才能够形成。同样，已经养成的习惯要改变它也不是一件容易的事情，有时甚至需要进行强制训练方可逐步改变。
良好的行为习惯，有利于人们树立正确的行为方向，提高人的品位，促进人的全面发展。不良的行为习惯有损人的形象，阻碍人的成长进步。同样道理，良好的习惯养成，对做好安全工作也是至关重要的。
安全生产是人命关天的大事，稍有疏忽，就会酿成悲剧。尽管安全工作天天讲，时时抓，可是为什么还会有这样那样的安全生产事故发生呢？原因当然是多方面的，但其中很重要的原因就是少数职工没有养成良好的习惯，在安全工作中注重细节不够，行为不够规范。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”这里的细微之处，很多就体现在行为习惯上。
比如，我们平时使用铅笔时，都是习惯于将笔尖朝上插入笔筒，这有利于取用，而美国杜邦公司却要求必须将笔尖朝下插入笔筒，从安全的角度细想想，这种做法确实有一定的科学道理。我们平时在一些不够安全的地方总是习惯采用提醒告示的方式让大家注意，比如，在饭店大堂放一块“小心地滑”的牌子，将支在墙角的活动梯子旁放一块“请留神梯子，注意安全”等，似乎这样做就尽到了责任，其实这是一种很不好的习惯做法。设想一下，如果改变一下习惯做法，在地滑的大堂内铺上防滑地毯，把不用的活动梯子横放在墙角，不仅无需提醒，而且也消除了安全隐患，这就是良好的习惯带来的好处。
当然，良好的安全习惯不是与生俱来的，需要对职工加强安全知识的教育培训，用科学的安全知识武装思想，指导行为习惯的养成。同时要加大制度建设和执行的力度，用严厉的制度管束，纠正不安全的习惯行为，以此养成想安全、要安全、重安全的行为习惯。
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