著名的“木桶原理”想必大家都很清楚。他是说一个木桶盛水量的多少，不是取决于木桶的高度，而是取决于这个木桶上那根最短的木条的高度。
在我们企业的安全管理中，木桶原理同样有效，毕竟在我们的日常安全管理中，违章、出事故的毕竟是少数人，而正是这些极少数的“三违”人员大大减少了我们这个安全木桶的盛水量。因此，安全工作的好坏，并不取决于大部分遵章守纪的员工，而是取决于那些经常“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的三违人员，即木桶上的短板。这就提示我们，在日常的安全管理中，除了做好全员的安全教育和安全培训外，更要有重点的搞好那些“短板”人员的安全管理和安全教育，增强他们的安全意识和责任意识，做好日常的安全帮带和安全监督。只有把那些“短板”改造成“长板”，我们这个“安全木桶”才能容下更多的安全之水。
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