十三、蒙混过关
19日上午8点半，怀着忐忑不安的心情我步入该集团公司的大门，按照电话里说的找到了他们的人力资源部，招聘会时见到的张女士接待了我，并让我在隔壁的招待室填写了个人简历表格（他们的台帐格式），并附带了一份安全管理方面的试卷让我作答。当时有点傻眼，就这几天的恶补，忽悠人还行，可是.......时间不容许我过多的迟疑，于是收拾好心情，在经历了大约2小时的答题时间后，我基本做完试卷，顾不上对错，只求写完。（事后知道，该集团公司也就是走了个形式而已，答案就算看也是人力资源部门审批，他们不是太懂，况且他们的人力资源部门特别忙，所以一般不看，也就是看你写完没有。）
张女士在拿了我试卷后，又接着带我去见了安全部部长李工，由于前几次的失败打击，我再没有了以前那样的老气横秋，怯生生的样子反而显的稚嫩（一般老同志都对于这样的小辈都会特别有好感）。初见李工的时候，他身边还站着一位当天报到的年轻人（后来得知是新聘的司机小李）面试是极其愉快轻松的。
面试完后，张女士通知我，下午还有个复试，中午他们将给我提供一顿免费的午餐。
从没有在正规公司上过班的我，当时心里是充满激动的，程序如此繁冗的这个集团公司，一定会是相当正规的一个企业，想像自己将来有可能会在这样的一个企业里工作，我内心真是澎湃非常。
午饭过后，他们都有一个小时的休息时间，趁这段时间，我一个人在招待室，闭目回忆这段时间恶补的专业内容，以便于面试的时候派上用场。记得很清晰，当时回忆的最多的是，安全管理的理论及机械安全一部分（复试完才松口气，一点没用上，因为这个企业没有懂安全的）。
等待的时间感觉过的很慢，终于在下午2时，张女士通知我复试。刚进复试的会议室，就看见会议桌上坐了很多人，张女士一一帮我介绍，好家伙...集团副总、集团质量优化部长、集团安全部长、集团监事会总监、集团投资发展部长、集团人力资源部长，当时我压力一下子就上来了，我不停的呼哧呼哧的深呼吸，看到我窘迫的样子，安全部长李工笑了，轻松的告诉我，不要太紧张，只要认真而诚实的回答问题就好了。其他的几个高层，看到我孩子气的样子，也都笑了，在笑声中，气氛变的慢慢的轻松起来。
题目不多，至今还记的很清楚，第一个问题是副总提问的“你以前在监理公司是做什么的？”，我答道“安全监理兼给排水监理”（故意将安全放在前面，是为了突出安全是我当时工作的重心），第二个问题是监事会总监提问的“为什么你从监理公司出来呢？”我深吸一口气，答道“原公司没有为员工办理保险，让我很没有安全感和归属感，因此我要出来换个正规企业”，同时我又以反问的形式以问代答了一句“我相信贵集团应该是按照各类规范操作的名企业吧？”，第三个问题是质量优化部长提问的“你认为你凭什么能在这样大的一个集团公司的总部管理安全？并且是7000多人的大企业”....这个问题也没难倒我，当时我好像是这么回答的“我是经过正规的四年教育而毕业的大学生，理论方面我很全面并且涉及的行业众多，工作态度和吃苦耐劳的精神，我想没有比施工工地更能锻炼人的”，作答完毕的时候，我偷眼看了一下，副总和李工明显在笑了。投资发展部长、人力资源部长一起提问了一个问题“如果我们这里需要经常加班，甚至到晚上，你觉得你能坚持吗？”急欲得到这份工作的我，当时立马回答道“能......而且我会根据企业需要，随时做好调整作息时间的准备”（后来上岗后才晓得，几乎不要），最后李工又问了我一个问题“安全部是刚成立的，现在招聘简章上写的工作内容不一定完全，将来需要你适当的增加工作内容，你有信心吗？”，哈哈.......李老头可爱死了，明显送我的题目嘛，我甜甜一笑，大吼“随时准备着.......”，这个时候，会议室的高层再也忍不住了，都大笑起来。副总当场让人力资源部长过去，低语了几句。
复试结束，张女士把我领到会议室，说道“很高兴通知你，我们录用你了，你的基本工资为每月1500，（税前），余下的作为绩效工资，年底的时候发放，或许会多于2万，也或许会少于2万，你能接受吗？”“能”........“那好，请你下周一，带好你的身份证及毕业证原件来公司报到，正式上班，恭喜你！”（唉...还是经验欠缺。招聘简章上写明了待遇，最后却是这样的作答，明显也是存在猫腻的，可是却仍然没有反应过来）
题外话：到目前为止，也或者说我活到目前为止，李工仍然是我最敬重、最为佩服的一位长者，某种意义上说来，后来我已经不止是把他看做了我的上司，而是工作、学习、感情上的老师亦或者半个父亲的角色。在本质上，他重新塑造了我的工作观、世界观，改变了我的处世方式，教会了我许多........许多....在我日后的经历也相信在我人生的道路上，他的影响是最为巨大的。