五、初次上当
终于在三月中旬，我找到一家投资理财公司，对方答应聘请我做投资理财的顾问，每月工资底薪1200元，交五金一险，双休，工作时间朝九晚五，试用期2个月，我挺满意。截止到那时候，我一共在监理公司工作了7个多月。
事实上，刚毕业的大学生确实思想很质朴，尤其再受到一些外界刺激的情况下，根本不具备判别能力。换做现在我一定会考虑，你有什么值得别人公司能这么信任你，居然能让你个非经济类专业的刚毕业大学生去做投资顾问？你的顾客凭什么相信你？你凭什么让你的顾客死心塌地的跟随你？
但是给单位欺骗，被丈母娘一家轻视的怒火彻底浇灭了我心头理智的那唯一的幼苗，于是在项目启动后的紧急阶段，我义无返顾的离开了监理公司，而且是现在我最反感的方式，突然离开，一个电话彻底终结（严格的说，现在的我是非常讨厌这样不负责任的逃避方式）。
3月底我正式到了那家投资公司上班，初始是为期一个星期的培训，我们那批同时进去的有17个人，大多是年轻的大学毕业生，教导老师主要是围绕股票进行培训，让我纳闷的是，培训只是针对各类专用术语，而没有任何实质性的技巧，第三天我就开始头皮发毛了，心想，“不会是俗称的骗子公司吧？”但是我没有后路，只有硬着头皮继续学，好在进去的时候公司答应，培训也是有工资的，于是心理自我安慰“应该是正规公司，不然不会培训也给钱的”。培训结束后，公司正式告知我们的工作内容，每天按照公司分发的电话号码挨个打电话拜访，从开始大肆宣传公司的种种牛比光荣史（无真实考证），到中间和电话那头拉家常，共同唾骂中国的黑暗股市，最后邀请对话那头帮其进行免费的股票诊断，其实也就是我们所说的“电话营销”，当有顾客感兴趣而留下他（她）的股票代码后，我们的分析师，也就是那个培训讲师，会给其做免费的股票操作指导。将指导意见写在我们的本本上，然后我们再次进行电话回访，逐步的让对方对我们公司产生信任感。（其实现在我还是挺纳闷的，为什么每次的指导意见几乎都是—“盘底，逢反弹后适量抛出”这样千篇一律的评论居然会有那么多傻帽信任我们公司）
4月中旬了，到公司近大半个月了，公司正式通知，邀请目前手里的客户到公司免费参加股评班，其实所谓的客户，也就是那些留了股票代码让我们诊断的人，大多是中年或老年妇女，中年或老年的男子，大概是每天打交道的都是些菜市场小贩，所以脑子转的不灵光了，大多数都来了，让我觉得不可思议的是居然还不乏一些成功男子或女子。股评班结束后，公司果然慢慢的露出一些马脚了，紧接着又给我们开始培训，主要是围绕股权等方面，大谈股权的增值效益，并且下发了一些打印的材料给我们，让我们务必熟读。开始为我们反复洗脑，也是为了日后我们给客户进行更好的洗脑。
题外话：如果把股票称为二级市场，公司的内部股票认购称为一级市场的话，那股权则处于一级和二级市场之间的边缘市场。一家公司要想国外上市集资，必须要有规定数量的股东，并且海外上市规定，上市初期一年是不允许股东抛售股票的，为了防止恶意圈钱的事发生。所以很多股权交易公司就是打着这样的旗号，大谈股权交易、海外上市来欺骗那些上了年岁的大伯大妈的血汗钱。
接下来更离谱的是，公司不断的找我们每个人进行保密谈话，17个人里只有我和另外一个人（称为何君）算是有正式从业经历的，3个是毕业后一直闲在家没有工作，另外12个是即将毕业的大学生，出来顺便实习的。培训结束后，大家都把我和何君看成老大哥，所以几乎没有什么保密谈话能真正保密，了解到每个人的谈话内容都是如出一辙，逼压他们把手里的客户不断的约见到公司，诱使他们买公司里所谓的“股权”，好几个女孩子私底下都给逼的哭了，同时公司许诺了高提成，起买必须5000股，每股约3~7元不等，每5000股许诺提成为2500元。由于我和何君早些年都有炒股的经验（本人大学时候曾经炒股，历时1年零7个月，获利约15%），加上对金融有那么点触类旁通的感觉，因此直觉告诉我们绝对不能听从公司的摆布，于是一方面我们仍然象个骗子似的不断的打电话，另一方面我们规劝所有一同进公司的大学生切不可操之过急的让客户随便买股权，这个时候又一次证实了，刚毕业的大学生太容易受利益和外界刺激的摆布，15个人里有7个意见和我们产生分歧，另外的暂时随同我们静观其变，看着那7个孩子巧舌如簧的对大妈大伯进行游说，我们的心都在发痛，多么有热情的大学生啊，多么渴望早日踏步高级白领领域的大学生啊，一旦受骗，公司跑掉的话，他们该在这个城市如何立足呢？一旦他们知道自己欺骗了那么多无辜的人，他们以后还能不能睡得着觉么？
月底了，发工资了，这个公司很奇怪，采取发放货币现金的形式，而不是银行走帐，我和何君领到工资的那一刹那，心冷了！当月工资算法如下，底薪1200，扣除每日给我们叫的快餐400元（我们的快餐一眼就能看出是5块的，公司算做20元一份），扣除每月我们打电话进行业务联系的费用300元，每日实拿500元，另外每请假累计半天另扣50，我则是可怜巴巴的拿到了400元。
晚上我和何君通了近一小时的电话，决定彻底了解内幕后，再把这批孩子救离火坑，然后离去。接下来的几天上班，我们故意装作不经意的问起一些老员工（其实也就是比我们早进了两个月），了解到他们也仍然没有交纳任何保险，没有签定任何协议。所有的股权交易，他们也不知道是真是假，严格的说,他们也是在浑浑噩噩的上着班。于是我和何君私底下力劝所有新进人员离开，避免犯下无可挽回的错误，但是很可惜，最终仍然有四位走火入魔的孩子坚持留下。
这次跳槽，历时1个月零6天，最终让我惨痛收场，并且开始了在家慢慢等待，重新找寻工作的日子。
题外话：刚毕业的大学生有时候找寻工作或者寻求跳槽的时候经常去人才市场，但是千万不要认为现在的人才市场操作有多么正规，会对所有参加招聘会的单位进行审核。现在的人才市场是有钱就能进的，所以有很多皮包公司、骗子公司利用这个漏洞参加招聘，而许多受聘者浑然不知，认为能参加招聘会的就是正规单位，以至于会做下许多后来后悔的事。