四、陷入误区
终于盼来了毕业后的第一次大休---过年，由于树立了在施工单位的威信，过年的红包，我收了个盆钵满载，具体数额记不清了，反正我当时的小心肝扑通扑通直乱跳。大年初二，带上了银行卡，我去银行取年终的绩效工资，怀着激动的心情，当我颤抖着双手插入银行卡的时候，突然心情跌落谷底，卡上赫然只出现了个三位数—800，当时觉得非常委屈，问了几个同事，都拿到了7-13K左右，热血青春的我丝毫没有迟疑，一个电话打到公司老总电话上询问原因，老总委婉的告诉我“当年进入公司的都有绩效奖金，大学生应届生除外，因为公司花了很多时间培养你们，你们现在本来就是福利期，接受培养，而且不用花大力气，所以公司象征性的发了800元恭喜你们过年”，我立刻反击“哪个和我一起进单位的大学生现在分管两个项目？其中还有个是独立操作，过完年公司又要加派项目…..”，事实证明，老总不是白做滴，脑子不是猪肠滴，他立刻回答“如果我只给你涨的话，那其他的大学生会怎么想？这样会落入恶性循环的”其实我能反击的话还有很多，例如：通过这样的方式更能树立典型，提高大学生的积极性之类的。但是我当时脑子确实突然的清醒了--这样的争辩没有任何意义，这样的争辩不会有任何结果，只会带来负面效应。于是我选择了沉默和挂机。
过年的时候我拜访了丈母娘一家，言语间丈母娘及丈人虽然没有明说，但是始终透露了一个信息，她们家比我们家档次高，她的收入比我们家的高，她的女儿条件比我好。（确实，丈母娘是个药业经营公司的八位股东之一，确实，我老丈人虽然只是个开电梯的，但是年收入也有30K，确实，我女朋友是教师，工作非常稳定，条件确实优越。）
年后，果然如预计般的，公司加派了那个非常好的项目给我，可是，同时地，公司又再一次的食言了，我们那年进公司的应届生一律都没有办理相关的保险，进公司前公司老总答应，年后立即办理，可等来的却是公司业绩滑落，日后再说的答案。
情绪是出离的愤怒，热情却是空前的高涨，应该说那时候我的思想和观念已经陷入了一个报复及斤斤计较的误区了（现在看来还是非常感谢自己日后的那段惨痛经历的，因为那时候人生观念陷入误区，生活落入低谷，不跌倒的话，日后会很危险），于是表面上我什么都抢着干，什么都干的非常好，以至于少了我，他们根本运转不了，私底下我的手伸的很长，只要不是违背质量原则，施工单位送什么给我，我都敢拿，暗地里我开始寻觅我另外的出路。