“兵兵相护”危害大 对于“官官相护”,人们都深恶痛绝。然而在日常工作中,却也存在着一种“兵兵相护”的怪现象。
“两违”行为作为安全生产的一大天敌,受到各个单位的高度重视。各单位在建立健全安全管理制度的同时,也加大了查处“两违”行为的力度。然而,在实际落实过程中,对“两违”行为的查处成为管理者的“专利”,在没有干部考核的情况下,有些职工之间对违章违纪的“互管”少之又少,有的职工为违章违纪人员充当“消息树”或替违章违纪人员“打掩护”。笔者认为,“兵兵相护”危害性很大,应引起各单位的高度警惕。
分析产生“兵兵相护”的根源,一是好人主义思想作怪。认为都是职工,每天工作在一起,制止或举报违章违纪行为会影响大家的团结,也影响班组的利益,所以对身边发生的问题视而不见。二是自己也存在问题,经常违章违纪,所以对别人的违章违纪行为不便问、不能管、不敢制止。
这种“兵兵相护”怪现象的存在,势必给安全生产带来不利影响。在日常管理中,应高度警惕这种现象,严格执行“互控”制度,杜绝好人主义。只有这样才能从根本上消除“兵兵相护”带来的危害,确保运输生产安全。
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