近日，笔者到工地采访，碰到有名员工因工作期间没有系紧安全帽的下颌带而被班长在班后会上点名批评。对这一问题，时下个别员工却不以为然，认为未免也“太认真了”，有些“小题大做”。殊不知，安全管理恰恰需要“小题大做”。只有坚持“小题大做”，才能有效防止安全事故的发生。如果安全管理不是“小题大做”，而是“大题小做”，那就很危险了。分析一系列安全事故，不难发现其中就是因为一些人在工作中不能坚持“小题大做”，对安全隐患失之于察，或发现了不及时处理，就酿成了安全方面的大问题。
“进入生产区域必须正确佩戴安全帽！” 这是安全工作老生常谈的一句话。可是，在实际生产中，还是会有个别人无视规定，导致一些本可以避免的事故发生。小小一顶安全帽，看似很小，意义却很大。《中华人民共和国安全生产法》中明确规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。可以说，正确佩戴安全帽是搞好生产的一道安全屏障，是时时刻刻不能忽视的大事，绝不能等到出了事故才“悔不该当初”。
当前，一些员工对安全管理“小题大做”的重要性并未认识到位。工作繁忙时对生产过程中的一些违章现象，如“小毛病”、“小漏洞”、“小缺陷”，或视而不见，或碍于情面。殊不知，这样的“宽容大度”、“心慈手软”，将致使一些“违章动作习惯成自然”的现象熟视而无睹，给安全生产留下隐患。对安全问题心存侥幸，认为自己出问题的几率很小，即使有点小问题，也不值得一提。久而久之，就会忽略了安全工作，导致了安全管理的松懈。因此，高效的安全管理，要从点点滴滴的小事抓起，要善于“小题大做”，对违反安全生产规定的人，要敢于拉下脸来管，切实做到“治病于防萌之时”，只有这样时刻绷紧安全这根弦，才能做到未雨绸缪，防患于未燃。
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