年终岁尾话安全

　　时至年终岁尾，冬季安全生产检查也已告一段落，该通报的已经通报了，该整改的已经整改了，有的人从心理上产生了一些松懈情绪，认为忙了一年了这下该松一口气了，甚至片面认为即使是一头牛，耕到地头也该歇歇脚步了，似乎站下喘口气是天经地义的事情，无可非议，或者说，那怕是一台机器，也该给一些保养和加油的时间，诚然，这种说法固然有理，但在这里，笔者想郑重提醒诸位：安全管理具有它的特殊性，懈怠这种思想千万要不得，安全管理绝不能松劲，安全生产没有冬闲！就我们地勘行业而言，就怎样努力实现安全生产，特别是在这年终岁尾的“特殊”阶段，更就应该克服以下三种情绪：

　　一要克服前期已实现安全生产的自满情绪。大多数同志认为，一年里多数时间都安安全全地过来了，只剩下这最后几天了，反正冬季的检查也过去了，无形中产生了工作上的自满情绪。这种自满情绪的滋长，往往是萌生事故隐患的温床，继而是给生产带来的是放松安全管理，引发各种事故的连环发生。要克服自满情绪首先要坚持“警钟长鸣”、“安全至上”，特别是对管理人员“以案说事”的警示教育不能松懈；其次要落实安全责任制，做到年底安全责任落实不松、考核量化不减、奖罚兑现不停；再者，加强职工的安全意识教育，越是在这样的“关口”越要把好安全质量关，从而在思想上筑牢安全防范大堤。

　　二要克服生产管理中的急躁情绪。情绪急躁和思想麻痹是安全生产中的大敌，由此引发的事故不胜枚举。年终岁尾，作业人员为了赶任务、完生产，实现年初拟定的奋斗目标，自然情绪易急躁，不讲规矩、不按制度、不按生产程序链组织生产，手忙脚乱一味地只讲生产效率而忽视安全管理，可作为管理人员也是睁只眼闭只眼，一切给生产大开绿灯，把安全放在次要位置，这种本末倒置的做法是安全工作的大忌，违章作业会带来事故，急躁情绪更是安全生产的天敌。要克服急躁情绪，做到科学安排，做到生产方案优化，人机搭配合理，坚持按计划忙而不乱地生产，才能稳定人心；要明确目标，让人人心中有底，知道努力方向，从而心有所向，不至于产生急躁情绪。

　　三要克服节日将至带来的“思节”情绪。常言道“每逢佳节更思亲”，更何况“春节”是中国传统的节日，受几千年根深蒂固的影响，更容易产生思节的情绪。浓浓的节日气氛，与亲人团聚的温馨画面，与友人共同举杯的热烈场面……诸如此类都会给生产带来操作时精力不集中，思想开小差，忽视安全防范，放松安全警惕，容易引起安全事故。要克服员工的“思节”情绪，就要根据工作需要，提前安排好节日休假时间表，并告知员工，让节日留下的人安心，休假的人放心，不至于产生“思节”情绪。

　　安全生产没有终点站，年终岁尾要站好这最后一班岗，顺利实现岁尾年初的安全生产工作从一个关键阶段进入了另一个关键阶段的过渡与交接。因此，安全工作永远没有“松口气”的时候，要充分利用安全工作的特殊性，把好安全工作中的关口，时刻绷紧安全工作这根弦，做到“警钟长鸣”，防患于未然。