记得有一个故事，说是有一个盲人晚上出门总是提着一个明亮的灯笼。别人很奇怪，就询问他，为什么自己看不见还要提着灯笼走路。盲人这样回答，我提灯笼是为了给别人照明，让他们能看见我，这样既帮助了别人又保护了自己。
这个故事，深刻地启示我们，每个人都需要自我保护意识，既需要自己不违章、不违纪，在保护自身安全的同时，不对他人产生危害：同时，也要时刻提醒他人注意，以防因他人违章违纪而危及自己。这样的自我保护意识，和安全生产中提倡的“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）说的都是一个道理。
“不伤害自己”，说起来容易，许多职工都认为，谁都不会搬起石头砸自己的脚。但许多职工都是在自我安全意识不强的情况下，盲目自信，自欺欺人，结果却伤害了自己。
在“不伤害别人”这个话题上，很多职工这样认为，大家朝夕相处，情同手足，一起上岗、一起作业，怎么会伤害别人呢？殊不知，因自己的一时疏忽埋下的隐患，也就等于给别人设下了“陷阱”；别人违章了，自己视而不见，不予及时纠正，结果酿成大祸，这也是对别人的一种伤害。宁在互控中把人得罪，不在出事后陪人落泪，说得就是这个道理。
“不被别人伤害”，关键的是要想不被别人伤害，自身应该做些什么？这就要求在严格执行作业程序及标准的同时，时刻要多一个心眼，他忘了我提醒，你漏了我补上，形成安全生产大氛围，这样才不会受到别人的伤害。
“三不伤害”的核心是“不受伤害”。其实，“伤害”本就是一把双刃剑，不论自己受到伤害，还是同事受到伤害，在一个大集体里，最终是彼此都会受到伤害。
点 亮安全的灯，彼此给以照应，这，才是安全的坦途。
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