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安全生产勿以“恶小”而为之

2013-08-19   作者:余镰伯   热度:   收藏   发表评论 0

    当前,高温天气持续不下,给油田企业安全生产带来诸多隐患。高温不仅容易使人身体中暑,还容易使人产生诸如情绪低落、精神萎靡等症状,这些都是安全生产的大忌。

    纵观石化企业在高温期间发生的事故,有不少就是与人的非正常操作有关。由于人在高温时期无精打采,对关键装置和设备的巡检不到位,或者对“跑、冒、滴、漏”现象视而不见,导致生产现场留下诸多隐患,而引发事故。

    为确保高温季安全生产,笔者认为,在石化企业的夏季安全管理中必须切实引起重视。从根本上说,是要把一线员工的身心健康,当作第一要务来抓,千方百计为他们着想。在享受企业给予的防暑降温待遇的同时,也要充分发挥主人翁精神,增强责任意识,做到防微杜渐,勿以“恶小”而为之。

    祸患常积于忽微。有时看似不起眼的隐患,也有可能会酿成大祸。高温季节,虽然巡检一圈下来很辛苦,但是广大员工还是要带上责任心去巡检,严格按照“看、听、摸、查、嗅”的步骤仔细检查设备和管线,及时发现隐患,并制定整改措施。

    虽然诸多员工在精力充沛、神清气爽时,都能够认真履行各种安全操作规程,可在高温季节,易对安全操作产生懈怠,容易简化操作步骤,降低操作质量。为保障职工有饱满的精神状态,企业应主动关心在一线员工的身心健康,合理安排工作时间,落实防暑降温物品,大力开展“送清凉”活动,将水果、饮料等慰问品第一时间送进岗位,以免因疲劳等因素而在工作中埋下隐患。并要求岗位员工的劳动时间,尽量避开烈日高温时间,杜绝疲劳作业。

    安全工作是非常具体的,容不得半点大意、懈怠和自欺欺人,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,我们必须在生产过程中做到防微杜渐,严格按规定去做,力求防患于未然。唯如此,才能确保员工身心健康,企业安全和谐发展。