翻看以前事故案例，分析造成各类事故的原因，无外乎就是两个，即人的不安全行为和物的不安全因素。究其根本，往往是安全工作的管理责任和具体要求没有落实到位，当事人安全思想松懈，最终酿成事故。
今年的春节又即将来临。节日，尤其是放长假，不少人忙于购物、旅游、聚会、探亲访友，员工思想容易出现波动，这是符合人的心理规律的。由于节日期间工作设备设施保持运行，一线员工要放弃或者减少假期的机会，坚守工作岗位。因此，做好节日安全工作需要尊重这一规律，更要绷紧安全弦，采取有力措施消除这种影响，确保从各级领导干部到各类一线在岗人员更加从严履行安全职责，实现节日期间企业的安全平稳。
一方面，各级领导干部要严检查、严管理。严检查，就是要组织检查员工安全意识是否下降，设备实施安全隐患是否无死角，安全整改措施落实是否到位，安全工作程序是否合规，安全施工操作是否标准，避免人在岗、心在外的情况出现。同时要重点排查要害部位、边远岗位等安全工作薄弱环节，把人和物的安全隐患消灭在萌芽状态。严管理，就是要严格落实干部值班制度，保证通讯畅通，对违反安全生产的人和事，及时发现，及时处理。 另一方面，作为一线岗位上的员工，要严巡查、严防范。严巡查，就是按照定时巡检路线，严细认真巡查，认真做好值班记录，严格执行交接班制度。严防范，就是对存在不安全隐患的设备设施要处理得当，并及时汇报。不能因为节日放任自己，忘了巡检和防范，造成不应有的损失。此外，要做好员工相关应急预案的学习和演练，以应对突发情况，未雨绸缪。
总之，节日期间，安全工作不能有半点放松，必须认真执行安全规章制度，坚守岗位、履行职责，确保单位和全体干部员工过一个欢乐、平安、祥和的节日。
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