安全是永恒的话题，是企业的头等大事，没有安全就没有一切。安全管理是一项的工作，除了过硬的制度，严格的责任而外，还需要“唠叨嘴”，天天讲安全，时时谈安全，让安全这根弦时刻崩紧在每一个员工的心中。
安全管理事关企业的发展，事关员工的生命。要时刻提醒员工注意安全生产，又要针对每一工种、每一操作岗位，出台相应的安全操作规范和要求，同时要针对每一项工作的环节、细节，不厌其烦地做好安全嘱托。安全教育不能只讲大道理，还要以理服人，从关心员工的生命、家庭出发，动之以情，晓之以理，要学会借助发生的安全事故教训，举一反三，把事故原因说清楚、道明白，做到入脑、入心、说深、说透，让他们深刻地认识到，企业抓安全，不但是为了企业发展的需要，更是对员工生命的关爱与保护，从而自觉遵守安全管理规定。
每个员工都要当“唠叨嘴”。安全管理不是一个人事，而是每个单位，每位员工的事。为此，讲安全不能只是由专职安全管理人员讲。要以“安全管理，人人有责”的理念，层层落实安全责任人，从而使安全管理的“唠叨嘴”更多，这样，才能让企业的每个单位、每位员工，无论干什么工作，在什么岗位，都能把安全放在第一位，时时讲求安全，注意安全，彻底杜绝麻痹、侥幸和松懈思想，形成浓厚的安全氛围。
借助“唠叨嘴”爱唠叨这一特点，耐心细致地、不厌其烦地对员工进行“安全第一、生命至上”和“防患于未然”的思想教育，强化安全防范意识，筑牢安全防线。在安全教育的时间上，做到见缝插针，在安全管理的环节上，力争达到全方位，做到安全工作年年讲，月月讲，天天讲，大会讲，小会讲，逢会必讲，处处讲，无处不讲，在不知不觉中产生潜移默化的效果，才能最大限度地减少安全麻痹，杜绝安全隐患，才能为企业、为职工撑起安全保护伞，筑好安全“防火墙”。