2011年10月29日，衡阳市霞流冲煤矿发生一起重大瓦斯爆炸事故（先突出后爆炸，突出煤矸120t，涌出瓦斯量7280m3），造成29人死亡、4人重伤、2人轻伤，事故直接经济损失2526万元。经调查认定，这是一起责任事故。
一、事故煤矿的基本情况
霞流冲煤矿为衡阳市市属国有企业，位于衡山县长江镇境内，1970年投产，设计生产能力6万吨/年。其采矿许可证有效期至2012年7月21日，批准开采标高±0m～-350m，煤炭生产许可证有效期至2011年12月31日，安全生产许可证有效期至2011年10月27日，工商营业执照注册经济性质为全民所有制企业，矿长邓某取得了矿长资格证和矿长安全资格证。
该矿属被责令停产整顿矿井，2010年3月21日，衡阳监察分局责令其停产整顿，暂扣了安全生产许可证。2011年9月7日，衡阳市煤炭局暂扣了煤炭生产许可证、矿长资格证和矿长安全资格证。
矿井采用斜井开拓，设有主、副、风井3个井筒。主斜井落底标高为-170m，分东西两翼开采，目前主要生产采区已超深越界。
二、事故原因
㈠事故直接原因
东翼-250m岩石穿煤上山待揭煤层处于地质构造变化带，揭煤前没有采取防突措施，突出危险性没有消除，班中放炮揭开煤层诱导煤与瓦斯突出。突出的瓦斯逆流至-170m新鲜风流中，稀释达到爆炸浓度。当-170m西翼暗斜井绞车启动时，非防爆电控柜触头产生电弧引发瓦斯爆炸，造成人员伤亡；瓦斯爆炸引起地面停电，主要通风机停止运行，瓦斯爆炸后产生的有毒有害气体没有及时排出，西翼井下人员盲目撤退导致事故扩大。
㈡间接原因
1、霞流冲煤矿违法违规组织生产
⑴不执行监管监察指令，违法组织生产。2010年3月21日，因防突措施不到位和-170m水平使用非防爆绞车等违法行为，衡阳监察分局责令其停产整顿，暂扣了安全生产许可证，至事故前没有通过监管部门的停产整顿验收。2011年9月4日发生死亡1人的突出事故后，9月7日和10月17日，衡阳市煤炭局和衡阳监察分局又分别下达了责令停产整顿的监管、监察指令，衡阳市煤炭局暂扣了煤炭生产许可证、矿长资格证和矿长安全资格证。调查发现，2011年9月4日发生事故后，煤矿进行了停产，但2011年9月12日煤矿召开安全办公会，在未经监管部门验收合格的情况下，全体矿领导及与会人员一致同意恢复生产。安全副矿长阳祖林在会上甚至说“大家一起来承担责任”。（调查统计，霞流冲煤矿2010年4月至12月底违法生产原煤25541吨，2011年至事故前违法生产原煤16106吨。）
⑵超深越界非法开采。批准的法定开采标高为-350m以上，实际于2008年起在-360m、-380m和-400m水平非法开采。本次事故死亡的29人全部是超深越界开采区域的作业人员和为其服务的辅助人员。
2、霞流冲煤矿综合防突措施不落实
⑴矿井没有实施瓦斯抽采区域性防突措施。没有瓦斯抽采设计，没有建立地面瓦斯抽放系统。井下有2台移动式瓦斯抽放泵，矿井配备了2台防突钻机，没有正常使用。
⑵石门揭开突出煤层前没有实施局部防突措施。石门掘进临近突出煤层前，不按规定探明煤层赋存条件、地质构造和瓦斯情况；石门揭开突出煤层前，没有实施局部防突措施，并违反规定不撤出井下作业人员，放班中炮。东翼-250m岩石穿煤上山掘进工作面进风流中没有设置避灾硐室、反向风门和压风自救装置。
3、霞流冲煤矿责任制不落实，安全管理混乱
⑴矿领导带班下井规定不落实。事故当班，没有安排矿领导带班下井，由不具带班资格的生产科长唐春云下井带班。
⑵矿井通风系统不完善，通风管理混乱。矿井供风不足,发生突出的-250m岩石穿煤上山没有专用回风巷，回风系统巷道严重失修，过风断面小，且违规设置风障，靠风障的漏风回风，局扇吸循环风。突出后，因回风不畅，导致大量瓦斯逆流至-170m西翼暗斜井绞车房。
⑶瓦斯检查和放炮制度不落实。-250m岩石穿煤上山掘进没有执行“一炮三检”制度，瓦斯检查员（兼放炮员）在放完第一次炮后就离开了作业区域，第二次、第三次放炮没有检查瓦斯。作业人员违章在-250m下车场回风流中放班中炮，放炮距离仅60m。
⑷供电和机电设备管理混乱。专家鉴定，井下高压配电装置的整定不符合要求，井下供电系统被爆炸破坏时，造成全矿性停电；井下仍有国家明令淘汰的设备和非防爆型设备。
⑸隐患排查治理措施不落实。没有认真排查治理安全事故隐患。弄虚作假，伪造瓦斯抽放、风量测定等台帐、记录等，逃避监管。
4、霞流冲煤矿技术管理不到位
采掘部署不合理，在没有形成独立通风系统前，违规布置上山揭煤；-250m岩石穿煤上山揭煤前没有编制石门揭煤设计和安全技术措施，掘进过程中没有开展地质预测预报工作。
5、霞流冲煤矿安全生产管理人员配备严重不足，安全教育培训不到位
没有配备专职地质、测量、防突技术人员；没有配备专职安全员、防突员和放炮员，由瓦斯检查员同时兼任。特别是事故当班下井的周柏华没有经过瓦斯检查员、放炮员、安全员、防突员的资格培训，同时兼职上述岗位，无证上岗；管理人员和作业人员安全知识缺乏，自救互救能力差，缺乏基本应急处置